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語言:中文 | 更新:2025-08-04 23:25 | 等級(jí): |
平臺(tái):Android | 廠商:KOK中欧体育下载網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 官網(wǎng):hlcctv.cn |
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《商業(yè)內(nèi)幕》今日披露了一份最后更新日期為今年 5 月的微軟薪酬指南,其中有一項(xiàng)例外條款:在競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,招聘人員可以為特別優(yōu)秀的候選人尋求批準(zhǔn)更高的薪酬。 目前大公司正為爭(zhēng)奪人工智能人才展開激烈的競(jìng)爭(zhēng),一些公司為工程師和研究人員提供了驚人的薪酬待遇。OpenAI 的首席執(zhí)行官奧爾特曼透露,Meta 正為工程師提供高達(dá) 1 億美元(IT之家注:現(xiàn)匯率約合 7.18 億元人民幣)的簽約獎(jiǎng)金。據(jù)報(bào)道,Meta 還從蘋果挖走了一位頂級(jí)人工智能工程師,薪酬總額超過 2 億美元。 微軟設(shè)有標(biāo)志著員工的資歷職位級(jí)別系統(tǒng)。57 到 59 級(jí)通常是入門級(jí)工程師,63 級(jí)起為高級(jí)工程師,65 級(jí)為首席工程師。更高級(jí)別的職位較為稀缺。合伙人級(jí)別從 68 級(jí)開始,杰出工程師則為 70 級(jí)。 根據(jù)文件,70 級(jí)候選人的年薪可高達(dá) 40.8 萬美元(現(xiàn)匯率約合 293 萬元人民幣),具體數(shù)額根據(jù)工作地點(diǎn)不同而有所變化。其薪酬還包括聘用時(shí)的一次性股票獎(jiǎng)勵(lì),最高可達(dá) 190 萬美元(現(xiàn)匯率約合 1364.3 萬元人民幣),并可能獲得額外的簽約獎(jiǎng)金,具體金額未明確。根據(jù)文件,未來的薪酬將包括年股票獎(jiǎng)勵(lì),最高可達(dá) 147.6 萬美元。 微軟根據(jù)工作地點(diǎn)制定了不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)。例如,在公司位于華盛頓州雷德蒙德總部的員工薪資范圍為“主要”薪資,而生活成本較高的地區(qū)如舊金山,則有“高”薪資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)了解招聘流程的人士,大多數(shù)微軟招聘都在這些地區(qū)進(jìn)行。 這些文件列出了薪水、入職股票獎(jiǎng)勵(lì)、簽約獎(jiǎng)金、年股票獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)金的百分比等薪酬組成部分。微軟對(duì)此未作評(píng)論。 “高”薪資范圍:95800 至 124600 美元 “主要”薪資范圍:83000 至 108000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):5000 至 13000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):“根據(jù)職業(yè)階段” 簽約獎(jiǎng)金:0 至 9000 美元 “主要”薪資范圍:94100 至 122300 美元 “高”薪資范圍:105900 至 137700 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):6000 至 20000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):“根據(jù)職業(yè)階段” 簽約獎(jiǎng)金:0 至 18000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:101400 至 152000 美元 “高”薪資范圍:109000 至 163600 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):15000 至 120000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 20000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 18000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:110200 至 165200 美元 “高”薪資范圍:120200 至 180400 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):20000 至 130000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 24000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 27000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:123200 至 184800 美元 “高”薪資范圍:131400 至 197000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):30000 至 150000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 36000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 36000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:132600 至 199000 美元 “高”薪資范圍:143600 至 215400 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):40000 至 170000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 44000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 45000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:145000 至 218400 美元 “高”薪資范圍:158400 至 237600 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):55000 至 220000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 64000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 45000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 30% “主要”薪資范圍:156500 至 234700 美元 “高”薪資范圍:172000 至 258000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):70000 至 270000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 80000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 54000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 30% “主要”薪資范圍:172800 至 259200 美元 “高”薪資范圍:188000 至 282000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):100000 至 320000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 130000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 90000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 40% “主要”薪資范圍:183200 至 274800 美元 “高”薪資范圍:202800 至 304200 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):180000 至 640000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 200000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 126000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 40% “主要”薪資范圍:197800 至 296400 美元 “高”薪資范圍:220800 至 331200 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):380000 至 850000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 420000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 180000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 60% “主要”薪資范圍:212800 至 319200 美元 “高”薪資范圍:236000 至 354000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):500000 至 1150000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 754000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 90% “主要”薪資范圍:225600 至 338400 美元 “高”薪資范圍:247000 至 370800 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):657000 至 1.35 百萬美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 1.15 百萬美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 90% “主要”薪資范圍:252000 至 378000 美元 “高”薪資范圍:272000 至 408000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):827001 至 1.9 百萬美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 1.476 百萬美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 90%
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超級(jí)得分手領(lǐng)銜!弗拉格第幾?TA評(píng)選2000年以來最強(qiáng)25位大學(xué)球員
他們表示,幾乎沒有跡象表明白宮認(rèn)為蒂莫西·霍的領(lǐng)導(dǎo)存在具體問題。特朗普允許他以四星上將的軍銜退休,并通過豁免條款避免其軍銜自動(dòng)降級(jí)。
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美媒發(fā)問:你認(rèn)為2028年奧運(yùn)會(huì)美國國家隊(duì)首發(fā)會(huì)是哪些人?
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庫里對(duì)現(xiàn)役球星季后賽戰(zhàn)績(jī):vs詹姆斯17勝11負(fù) vs利拉德10勝0負(fù)
2025年1月,武漢市人社局作出的《行政答辯狀》顯示,該局認(rèn)為作出不予工傷認(rèn)定決定的程序合法,事實(shí)清楚、法律法規(guī)適用正確。
“通往中國的橋梁并非毀于外部,而是歐洲親手一塊塊拆毀的,根源在于其自身政策的混亂失據(jù),”他毫不客氣地寫道,“如果中國不再將歐洲放在眼里,布魯塞爾只能怪它自己?!?/a>
庫里對(duì)現(xiàn)役球星季后賽戰(zhàn)績(jī):vs詹姆斯17勝11負(fù) vs利拉德10勝0負(fù)
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